• 「成長の痛み」を未然に防ぎ、企業の健全な成長を加速させる会社

    みぜん合同会社 Mizen Corporation 代表社員 CEO

    新井規夫 Norio Arai

    組織人事ストラテジスト Organization & HR Strategist

    MBA, Keio Business School

    B.A. in Economics, Waseda University

    新卒入社の大手ホテル業で給与・労務等人事の基礎を学び、急成長ベンチャー2社で管理部門全般(財務/経理/人事/総務)を担当。そこで感じた問題意識から慶應MBAに進む。在学中にCanadaのTop MBA, Richard Iveyに交換留学。

    2006年に楽天に入社し、評価報酬制度の全面刷新(人材戦略室長)、買収した赤字通信子会社のPMI/事業再生(経営管理部長/人事部長)、二子玉川への本社移転プロジェクト立ち上げ、CSR推進、Asia地域の人事統括(Singapore駐在)等を歴任。

    「ベンチャー・成長企業」「組織・人事・経営管理」をキーワードに、「成長の痛み」を未然に防ぎ、企業の健全な成長を加速させることを使命とし、2014年より組織人事ストラテジストとして活動中。2016年7月に「みぜん合同会社」を設立。同社 代表社員CEO。

    趣味はスキー、バイク、読書、温泉巡り、近所の犬猫いじり。

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